Опасные моменты в стартапах. Как сделать свою аудиторию лояльной: принцип Give-Give-Receive. Новые сотрудники: как найти и проверить?

Советы от Юрия Белонощенко. Опыт открытия «Бэби-клуба». Опасные моменты в стартапах: уход важных людей из стартапа и последствия. Как сделать свою аудиторию лояльной: принцип Give-Give-Receive. Новые сотрудники: принципы поиска и проверки сотрудников. Юрий Белонощенко – основатель компании EdMission, сооснователь сети центров раннего развития детей «Бэби-клуб».